為進(jìn)一步建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘，推動黨支部黨建工作再上新臺階，1月5日上午，國盛集團(tuán)黨委對所屬各黨支部2022年度黨建工作進(jìn)行現(xiàn)場考核。

　集團(tuán)黨委組建了由黨委組織部（人力資源部）牽頭、各支部黨務(wù)工作人員參與的交叉檢查組，讓各黨支部在“考官”和“考生”之間快速轉(zhuǎn)化中，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，夯實(shí)工作責(zé)任，快速提升支部黨務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力，營造了互學(xué)互鑒的良好氛圍。

　考核工作以2022年黨建目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況、黨建重點(diǎn)工作推進(jìn)情況、支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況為重點(diǎn)，詳細(xì)檢查黨建臺賬、黨員學(xué)習(xí)筆記等資料。通過集中檢查發(fā)現(xiàn)，各黨支部能夠認(rèn)真落實(shí)黨委關(guān)于黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求，嚴(yán)格履行職責(zé)，圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神、“五強(qiáng)化·五融合”黨建+業(yè)務(wù)發(fā)展、“七化”提升工程、“一支部一品牌”建設(shè)等黨建工作要點(diǎn)開展一系列活動，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)水平穩(wěn)步提升，并呈現(xiàn)各自工作特色。

　此次現(xiàn)場考核是對國盛集團(tuán)黨委下屬各黨支部黨建工作的一次全面“體檢”，各支部之間既發(fā)現(xiàn)了不足又借鑒了經(jīng)驗(yàn)、拓展了思路，將對提升國盛集團(tuán)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)起到積極推動作用。

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