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國(guó)盛公司召開(kāi)新員工座談會(huì)
發(fā)布日期：2016-01-05 11:11:52來(lái)源：
為進(jìn)一步了解新入職員工的思想動(dòng)態(tài)和工作現(xiàn)狀，加強(qiáng)與新員工的交流與溝通，促進(jìn)新員工更快成長(zhǎng)，5月4日下午，國(guó)盛公司組織10余名新員工召開(kāi)座談會(huì)。會(huì)議由公司總經(jīng)理趙麗主持，公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
座談會(huì)上，新員工依次發(fā)言，暢談了入職以來(lái)在工作、學(xué)習(xí)上的心得體會(huì)，并提出了在工作中遇到的問(wèn)題與困惑。趙總及各部門(mén)負(fù)責(zé)人與新員工們進(jìn)行了親切的交流與溝通，對(duì)新員工入職以來(lái)的工作進(jìn)行了中肯的評(píng)價(jià)。并就新員工們提出的各方面問(wèn)題與困惑進(jìn)行了有效的解答和疏導(dǎo)。同時(shí)，結(jié)合公司發(fā)展?fàn)顩r，為更好引導(dǎo)新員工適應(yīng)環(huán)境，趙總對(duì)新員工提出了以下幾點(diǎn)希望和要求：一是要善于運(yùn)用高效率的工作方法，盡快融入工作，完成從學(xué)生到社會(huì)人的角色轉(zhuǎn)變；二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于思考，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，迅速熟悉并掌握全面業(yè)務(wù)知識(shí)；三是要注重培養(yǎng)和提高自己的人際交往、溝通以及協(xié)調(diào)等綜合能力。
通過(guò)此次座談會(huì)，新員工們對(duì)未來(lái)的工作進(jìn)行了規(guī)劃和設(shè)想，均表示對(duì)今后工作充滿了信心。同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了新員工與領(lǐng)導(dǎo)的良好溝通，拉近了彼此的距離，為工作開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
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